tempoefetivoconselhodeadministracao scaled

Quanto tempo um conselheiro de empresa gasta no seu bom trabalho?

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O tempo efetivo do conselho de administração é raramente abordado. Uma pesquisa realizada pelo IBGC traz alguns insights. Confira!
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passoserradosemumacrise

Quais passos devem ser evitados pela alta direção e conselho em época de crise?

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Épocas turbulentas tiram as pessoas de seus lugares de conforto. O que fazer para não prejudicar seu negócio com passos errados em uma crise?
reputacaocorporativa

Como evitar a perda da reputação corporativa?

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De acordo com um estudo do Fórum Econômico Mundial, mais de 25% do valor de mercado de uma empresa é atribuído diretamente à sua reputação. Como sua organização está preparada para lidar com riscos que possam afetar a imagem?
inteligenciaartificial

Como lidar com a ética na Inteligência Artificial?

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O verdadeiro potencial da Inteligência Artificial é desconhecido, mas sua implementação é de nossa responsabilidade. Como fica a relação com a ética?
papeldoboardnacrise

Como o board pode ajudar na preparação para crise?

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Crises podem emergir de um dia tranquilo e aumentar de gravidade em questão de horas. Qual o papel do board na crise? Seu conselho está preparado para auxiliar?
sustentabilidade

Sustentabilidade: como assegurar que o board seja um bom exemplo?

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A sustentabilidade, abrangendo questões ambientais, sociais e de governança, tem se aproximado do topo da agenda do conselho. Como o board pode dar o exemplo?
ideiasnoboard

Vamos trazer grandes ideias para o debate nos boards?

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É hora de levar grandes ideias para o board da sua empresa! Veja neste artigo alguns itens que podem ser debatidos nas reuniões.
automatizacaodoboard

Poderá o trabalho de um board ser automatizado?

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A automatização do board levará aos conselheiros uma maneira nova de realizarem seus trabalhos. Você acha que isso é possível?
conversadebastidordoconselho

Você conhece as conversas de bastidores do seu conselho?

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O que você pode fazer para impedir que a conversa de bastidor do Conselho de Administração bloqueie a evolução da sua organização?