evita um plano de sucessão ruim

Posso evitar o alto custo de um plano de sucessão ruim?

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Se o seu CEO sair, você sabe quem assumirá o cargo? Veja os riscos de um plano de sucessão ruim e entenda o que fazer para não ter erros na sucessão.
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processo de seleção de líderes

Como é possível reinventar o processo de seleção de líderes?

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Veja como um processo de seleção de líderes conduzido de maneira correta evita uma escolha errada e uma situação insustável entre liderança e subordinados.
microgestão

Gestor, qual é o seu grau de microgerenciamento?

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Alguns gestores ainda exageram no microgerenciamento, o que atrapalha toda a gestão da empresa. Você é um deles? Como fugir desta armadilha?
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Como você pode melhorar a partir da crítica de um subordinado?

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Como líder você recebeu um feedback negativo de seu liderado. Aprenda como a crítica pode ajudá-lo a melhorar e a criar um ambiente melhor para toda a equipe.
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Por que os boards devem se preocupar com o comportamento dos executivos fora do trabalho?

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Existe relação entre o comportamento dos executivos em suas vidas pessoais e o desempenho das empresas (e as ações realizadas)? Saiba neste artigo.
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Como a liderança pode encontrar e praticar a coragem?

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Muitas vezes, tomar decisão é um exercício de coragem. Por isso, para a liderança a coragem de arriscar é essencial. Como conseguir encontrá-la em uma crise?
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Como deixar o estresse de fora de conversas difíceis?

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No ambiente de trabalho, conversas difíceis geralmente terminam mal. Veja como controlar o estresse e minimizar o impacto negativo de uma conversa difícil.

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Uma pessoa nasce líder? Existem talentos e valores indispensáveis ou uma personalidade essencial a quem assume a liderança? O que torna um líder eficaz?
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Como ideias erradas atrapalham a criação de culturas fortes?

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Empresas com culturas fortes aumentam o desempenho. Veja como melhorar a cultura da sua organização e quais erros evitar.