reinventarprocessoselecaolideres

Como é possível reinventar o processo de seleção de líderes?

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Veja como um processo de seleção de líderes conduzido de maneira correta evita uma escolha errada e uma situação insustável entre liderança e subordinados.
feedbacknegativo

Como você pode melhorar a partir da crítica de um subordinado?

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Como líder você recebeu um feedback negativo de seu liderado. Aprenda como a crítica pode ajudá-lo a melhorar e a criar um ambiente melhor para toda a equipe.
pedirajuda

Como 3 mitos impedem as pessoas de pedir ajuda no trabalho?

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Pedir ajuda no trabalho pode ser difícil, especialmente porque existem alguns mitos envolvidos (muitos acham que é sinal de fraqueza). Discutimos o assunto aqui!
comportamentodosexecutivos

Por que os boards devem se preocupar com o comportamento dos executivos fora do trabalho?

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Existe relação entre o comportamento dos executivos em suas vidas pessoais e o desempenho das empresas (e as ações realizadas)? Saiba neste artigo.
desigualdaderacialnotrabalho

Como reestruturar sua empresa para avançar na desigualdade racial?

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A desigualdade racial no trabalho e assuntos relacionados à inclusão de minorias têm sido temas debatidos no mercado. O que sua empresa pode fazer a respeito?
ambientesdetrabalhotoxicos

Por que o tempo acabou para um ambiente de trabalho tóxico?

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Um ambiente de trabalho tóxico é altamente prejudicial para o sucesso da empresa. Não há espaço para locais assim, mas como eliminar esse tipo de comportamento?
podernaempresa

Qual é a forma mais moderna de exercer o poder nas empresas?

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Exercer poder na empresa é ter controle sobre os outros. No entanto, os melhores usos de poder geralmente não envolvem táticas de influência direta. Entenda.
bomfeedback

Como um bom feedback pode ser uma conversa bidirecional?

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Dar um bom feedback é uma habilidade necessária. Já ouviu falar em conversa bidirecional? Veja como a técnica ajuda colaboradores a se desenvolverem.
humornotrabalho

Por que devemos ter bom humor no trabalho?

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O humor no trabalho contribui para aumento de produtividade, menos estresse e mais lucros. Entenda a importância de um ambiente mais leve e bem humorado.