Como o feito é mais interessante que o perfeito?
Blog, Gestão de negócios, ProdutividadeO que é melhor: o feito ou o perfeito? O comportamento perfeccionista pode fazer muito mal para a produtividade. Como lidar com ele?
Como a liderança pode encontrar e praticar a coragem?
Blog, Gestão de negócios, LiderançaMuitas vezes, tomar decisão é um exercício de coragem. Por isso, para a liderança a coragem de arriscar é essencial. Como conseguir encontrá-la em uma crise?
Por que a estratégia da empresa não está funcionando?
Blog, Estratégia, Gestão de negóciosConfira seis motivos que podem estar minando a eficácia e a agilidade da estratégia da sua empresa.
Quais passos devem ser evitados pela alta direção e conselho em época de crise?
Blog, Gestão de negócios, Governança corporativa, RiscosÉpocas turbulentas tiram as pessoas de seus lugares de conforto. O que fazer para não prejudicar seu negócio com passos errados em uma crise?
Como reestruturar sua empresa para avançar na desigualdade racial?
Blog, Gestão de negócios, Gestão de pessoasA desigualdade racial no trabalho e assuntos relacionados à inclusão de minorias têm sido temas debatidos no mercado. O que sua empresa pode fazer a respeito?
Por que o tempo acabou para um ambiente de trabalho tóxico?
Blog, Gestão de negócios, Gestão de pessoas, ProdutividadeUm ambiente de trabalho tóxico é altamente prejudicial para o sucesso da empresa. Não há espaço para locais assim, mas como eliminar esse tipo de comportamento?
Qual é a forma mais moderna de exercer o poder nas empresas?
Blog, Gestão de negócios, Gestão de pessoasExercer poder na empresa é ter controle sobre os outros. No entanto, os melhores usos de poder geralmente não envolvem táticas de influência direta. Entenda.
Como um bom feedback pode ser uma conversa bidirecional?
Blog, Gestão de negócios, Gestão de pessoasDar um bom feedback é uma habilidade necessária. Já ouviu falar em conversa bidirecional? Veja como a técnica ajuda colaboradores a se desenvolverem.
Por que devemos ter bom humor no trabalho?
Blog, Gestão de negócios, Gestão de pessoasO humor no trabalho contribui para aumento de produtividade, menos estresse e mais lucros. Entenda a importância de um ambiente mais leve e bem humorado.