marketingpublicidade

A publicidade tradicional está prestes a ser história. Será?

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A tecnologia pode afetar a maneira como compramos. Isso significa o fim do marketing tradicional? Entenda um pouco mais do assunto aqui.
fronteiras da organização

Como as fronteiras da organização afetam seu desempenho?

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Estar aberto para trabalhar com fronteiras da organização mais fluídas pode dar uma flexibilidade ao seu negócio. Como acabar com a mentalidade de silos?
desenvolvimentodecenarios

Elaborar cenários é uma atividade lúdica e prepara o gestor para adversidades

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Como suas tomadas de decisão hoje impactam no futuro da sua empresa? Como as variáveis do futuro podem afetar seu negócio? Conheça o desenvolvimento de cenários
PMOestrategico

Como um PMO estratégico desempenha um papel essencial na conquista dos resultados de um negócio?

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Ser um PMO estratégico ainda representa desafio para muitas organizações. Quais desafios são esses? Quais qualidades de um PMO que atua estrategicamente?
aprendizadocomascrises

Como o modelo de operar "em crise" afeta o seu negócio?

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O desempenho do negócio é afetado pelo seu modus operandi. Por isso, a maneira como a organização reage à crise dita como será seu futuro.
2019 10 04 1750

Adote a gestão de riscos na sua empresa: fundamentos e boas práticas

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46% das empresas brasileiras não conhecem a importância da Gestão de Riscos, ou seja, não adotam práticas que as protegem de custos inesperados.
definirestrategiasquefuncionem

Como definir e entregar uma estratégia que funcione?

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Pesquisa realizada pela Economist Intelligence Unit concluiu que empresas têm dificuldade em definir estratégias que funcionem. Veja como mudar este cenário.
formacaodemaodeobra

Formando jovens para o sucesso: escola de elite e abundância de dinheiro não resolve (sobre formação de mão de obra)

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O que o escândalo nos Estados Unidos envolvendo personalidades e universidades e os pais superprotetores nos ensinam sobre formação de mão de obra?
empoderamentodoPMO

Qual é o empoderamento que você dá ao seu PMO?

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Criar uma estrutura de PMO sem acreditar em seu trabalho não faz sentido. Por isso, é preciso falar do empoderamento do PMO (e por que devemos deixá-lo agir).